Directeur Strategie en Coördinatie

Functie

Je taken:

• Beleidscoördinatie: plannen, opvolgen en bijsturen van de strategische planning
• Coördineren en optimaliseren van de werking van het departement (inclusief kwaliteitszorg)
• Polyvalent meewerken en loyaal samenwerken ten einde een optimale wisselwerking in de stadsorganisatie te waarborgen
• Algemene en overkoepelende leidinggevende taken – coachen en begeleiden van experten en leidinggevenden
• Samenwerkingsverbanden en externe vertegenwoordigen
• Informatiedoorstroming en communicatie

Jouw profiel

Je bent houder van een masterdiploma of een bachelor diploma en hebt minstens 5 jaar relevante beroepservaring.

Kandidaten die deelnemen aan de wervingsselectie en die houder zijn van een bachelor diploma moeten tevens slagen voor een niveau- of capaciteitstest.

Indien je reeds met gunstig gevolg deelnam aan een niveau- of capaciteitstest dan kan je daarvoor eventueel vrijstelling aanvragen op voorwaarde dat dit een gelijkwaardige functie betrof (zelfde niveau/rang) én indien het rapport - op datum van de afsluiting van de kandidaturen - nog geen twee jaar oud is en er bovendien ook een geschikte beoordeling werd uitgesproken.

• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• Toezicht houden op de strategische doelstellingen van de organisatie en overleg met het directieteam organiseren

Aanbod

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur, een bruto maandloon van minimum 4383,11 euro en max. 6408,01 euro. Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van het loon.

Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

• mogelijkheid tot telewerk (Na 6 maand tewerkstelling)
• werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
• 30 dagen jaarlijks verlof
• 14 feestdagen
• maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• mogelijkheid tot fietsleasing
• aanvullend pensioen
• loopbaanmogelijkheden
• een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas
• een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden